Роман Григорчук: «Даже дорогой костюм, купленный в самом престижном магазине, нужно примерить»

23 декабря 2010
Роман Григорчук: «Даже дорогой костюм, купленный в самом престижном магазине, нужно примерить»

В то время, как у футболистов одесского «Черноморца» отпуск в разгаре, представителям тренерского штаба сидеть сложа руки не приходится.

У главного тренера «моряков» Романа ГРИГОРЧУКА, ставшего у руля команды в середине ноября, ныне дел невпроворот. Если программа подготовки к весенней части чемпионата была сверстана заблаговременно, то кадровые вопросы предстоит решать в ходе зимних сборов. В селекционной работе очень важно не ошибиться, поэтому к ней необходимо относиться весьма скрупулезно. Сейчас ведется серьезный отбор потенциальных новичков, которые могли бы усилить команду.

— Прежде всего, я хотел бы заметить, что этой зимой каких-то кардинальных изменений в «Черноморце» не будет, — акцентирует внимание Роман ГРИГОРЧУК. — Будет точечная доукомплектация, которая нам необходима во всех без исключения линиях. Она нужна не только для усиления состава, но и для здоровой конкуренции. Ведь именно конкуренция способна давать толчок футболистам для прогресса, роста их мастерства и приобретения опыта. Что касается новых футболистов, то у нас на карандаше много кандидатов, однако говорить что-либо о том или другом из них нет смысла до тех пор, пока они не станут полноправными членами клуба. Афишировать фамилии находящихся в команде возможных кандидатов раньше времени мы не намерены, впрочем, как и тех, кто покинет ее расположение после просмотра. Информация о новичках на подготовительном этапе не имеет никакого значения. Все это — черновая работа, являющейся, к тому же, внутренней кухней команды. Кстати, так было во время моей тренерской деятельности в Латвии. Таков мой подход к этому делу.

— Потенциальных новичков много?

— Много. Но ни одного из них мы не подпишем без просмотра. В этом вопросе можно провести параллель с обыденной жизнью. Даже дорогой костюм, купленный в самом престижном магазине, не каждому подойдет — его нужно примерить. То же самое я могу сказать и о самом сильном футболисте. Если таковой появился в команде, то это еще не означает, что он ей подходит. Его ожидает серьезное испытание, и лишь после того, как мы убедимся, что новичок полностью соответствует всем нашим требованиям, есть вероятность подписания с ним контракта. Для этого потенциальные кандидаты и поедут с нами на тренировочные сборы, чтобы мы имели возможность их «примерить» и протестировать. Очень важно убедиться, как они будут выполнять наши требования и как проявят себя в игре в составе «Черноморца». В этом процессе не стоит спешить, тем более, что времени у нас еще предостаточно. Повторюсь: как только футболист подпишет контракт, болельщики сразу же об этом узнают.

— У вас уже наверняка голова идет кругом от телефонных звонков всевозможных агентов, коллег и знакомых, пытающихся сосватать вам своих футболистов?

— Действительно, предложений очень много. Но ничего не поделаешь, это неотъемлимая часть моей работы. Тем более, что без селекции и решения трансферных вопросов в современном футболе не обойтись. И какой бы ни была эта работа кропотливой, она необходима. Это — наша работа, и мы обязательно должны ее проделать. Поначалу мы получаем предложение, затем наводим справки, тщательно просеивая информацию по каждому футболисту, и лишь после этого приглашаем заинтересовавшего нас человека на просмотр. Принцип прост: те, кто будут проходить с командой сборы, входят в круг выбранных нами кандидатов, которые в сравнении с отсеянными игроками будут иметь большие шансы стать «моряками» этой зимой.

— Связь с помощниками и руководящим штабом в отпускной период поддерживаете?

— Обязательно! Со своими ассистентами созваниваемся постоянно, обмениваясь полезной информацией. Без нее в процессе подготовительной работы не обойтись.

www.football.odessa.ua